公共責任

為貫徹落實公司的使命、愿景與價值觀，根據公司整體戰略部署，圍繞產品樹模式，確定公司“標桿客戶品牌營銷”、“細分行業市場領導者”、“國際化”的營銷戰略。公司建立了“專注細分領域，以標桿客戶營銷模式輻射帶動市場，技術為本，4B營銷準則”的營銷模式。以產品樹戰略為導向，與顧客建立戰略合作關系。以新材料創新為基礎，以事業部制管理為載體，專注細分市場，專注標桿客戶。

員工責任

為貫徹落實公司的使命、愿景與價值觀，根據公司整體戰略部署，圍繞產品樹模式，確定公司“標桿客戶品牌營銷”、“細分行業市場領導者”、“國際化”的營銷戰略。公司建立了“專注細分領域，以標桿客戶營銷模式輻射帶動市場，技術為本，4B營銷準則”的營銷模式。以產品樹戰略為導向，與顧客建立戰略合作關系。以新材料創新為基礎，以事業部制管理為載體，專注細分市場，專注標桿客戶。

• 以奮斗者為本

  堅持以人為本，以奮斗者為本，通過能力與崗位的高度匹配，員工股東化，厚待老員工，大膽用新人等措施讓斯瑞員工真正感受到歸屬感。

• 員工職業健康

  公司踐行經營理念，履行企業社會責任，環保裝置持續優化，滿足環保及職業健康指標要求。

• 員工培訓

  通過多樣化的培訓路徑為員工的教育與培訓保駕護航。

• 員工關愛

  斯瑞堅持關愛員工，注重員工身心健康的發展，給員工以歸屬感。